崗位職責
崗位職責:
1、銷售規劃:根據公司的發展戰略,制定年度精細化工銷售計劃,包括市場開拓、調研計劃、客戶關系管理、售后服務等。
2、體系搭建:健全營銷體系,協助企管部制定精細化工產品銷售政策與程序、定價策略、客戶關系管理策略及售后服務等政策,中長期建設大客戶部和市場部,為大客戶開拓和市場開拓賦能。
3、市場調研:負責對精細化工行情進行市場調研,了解市場需求、價格變動、競爭態勢、競品產銷等情況,尤其是新能源領域最新技術和商業模式趨勢,對接終端了解市場前瞻性產品趨勢,將預研洞察反饋給集團/研究院。
4、客戶挖掘及渠道開發:制定合理的市場策略和銷售計劃,尋找和拓展潛在的客戶資源。
5、產品銷售:負責完成銷售指標,根據客戶和公司情況,制定規格、數量、價格、交貨期等條款,簽訂銷售合同。
6、訂單管理:負責對簽訂的銷售合同進行執行和跟進,確保按時按質按量完成訂單,并及時與客戶溝通交付情況,處理訂單中出現的問題和變更,確保及時收回貨款。
7、客戶需求挖掘:跟蹤重大客戶未來產品需求與技術動向。
8、策略分析:分析公司已有客戶以及潛在客戶,識別目標客群,制定合作策略及差異化服務標準;規劃客戶渠道布局及結構,評估渠道銷售效率。
9、服務跟蹤:保持與客戶的有效溝通,定期組織客戶需求調研和滿意度調查,收集客戶反饋以提升產品和服務質量,建設并優化客戶管理體系,制定客戶分類分級管理辦法,進行客戶檔案管理。
10、大客戶管理:針對重要客戶、大客戶、伙伴客戶設立差異化相應機制,并提前進行送樣、認證等大客戶儲備工作,進行前瞻性客戶布局。
11、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學歷
2、工作經驗:10年及以上銷售工作經驗,5年及以上銷售管理工作經驗,熟悉化工行業,具有化工合成、精細化工產品銷售經驗,熟悉銷售渠道管理,其中具有動力電池、電解液上下游相關產品銷售經驗者優先
2、專業技能:對市場的信息敏銳,能精確地把握客戶需求,熟悉企業銷售系統流程
3、能力:具有優秀的分析問題、解決問題的能力,有抗壓能力、學習能力和團隊管理能力,善于溝通談判,開發與維護良好的客戶關系
4、品行端正,具有強烈的團隊合作精神、敬業精神和對企業的忠誠度,對銷售工作充滿激情,擁有豐富的人脈及渠道資源。
山西亞鑫能源集團有限公司(簡稱亞鑫集團),始建于1994年,總部位于山西太原。2007年,引入世界 500 強中化國際成為集團戰略合作伙伴。歷經多年發展,亞鑫集團成長為以煤焦化工、高新材料、文旅康養三大產業為主,并逐步向高端電子新材料等精細化工產業延伸的多元化集團企業。是中國制造業民營企業500強、中國制造業企業500強、中國能源企業(集團)500強、中國石油和化工企業500強、山西省 100 強企業、山西省制造業 100 強企業。
集團建立現代化企業制度和企業文化,持續科技創新,強化營銷策略,打造成熟的銷售網絡體系,在天津港、山東日照港、上海、新加坡設立倉儲基地及分支機構,主產品遠銷北美洲、非洲、拉丁美洲等世界各地。
【貼心福利保障】
1.薪資:公司具有健全的薪酬福利體系,提供具有競爭力的薪資,根據公司效益及個人業績發放超產獎、項目獎及年終獎等。
2.福利:繳納五險、補充保險、定期體檢、通訊補助、節日福利、生日祝福、各類津貼補貼、其他勞保福利等。
3.食宿:公司提供免費住宿,標準為公寓式住房2人間,提供基本生活用品;免費餐飲。
4.交通:針對山西省外高級管理、高級技術人才,公司給予探親假,報銷往來路費;公司每天開通來往園區及市區的免費班車。
5.關懷:對婚、喪、大病、新生兒及家庭困難的職工給予一定的關懷;組織干部及優秀員工家屬代表參加公司的“月亮節”活動。
6.活動:公司組織多種形式的活動,新年晚會、定期團建、司慶活動、友誼比賽等;公司內部有健身場所,設有乒乓球臺、籃球場、羽毛球場、桌球臺等,并配備其它健身器材。
公司介紹
山西亞鑫能源集團有限公司(簡稱亞鑫集團),始建于1994年,總部位于山西太原。2007年,引入世界 500 強中化國際成為集團戰略合作伙伴。歷經多年發展,亞鑫集團成長為以煤焦化工、高新材料、文旅康養三大產業為主,并逐步向高端電子新材料等精細化工產業延伸的多元化集團企業。是中國制造業民營企業500強、中國制造業企業500強、中國能源企業(集團)500強、中國石油和化工企業500強、山西省 100 強企業、山西省制造業 100 強企業。
集團建立現代化企業制度和企業文化,持續科技創新,強化營銷策略,打造成熟的銷售網絡體系,在天津港、山東日照港、上海、新加坡設立倉儲基地及分支機構,主產品遠銷北美洲、非洲、拉丁美洲等世界各地。
【貼心福利保障】
1.薪資:公司具有健全的薪酬福利體系,提供具有競爭力的薪資,根據公司效益及個人業績發放超產獎、項目獎及年終獎等。
2.福利:繳納五險、補充保險、定期體檢、通訊補助、節日福利、生日祝福、各類津貼補貼、其他勞保福利等。
3.食宿:公司提供免費住宿,標準為公寓式住房2人間,提供基本生活用品;免費餐飲。
4.交通:針對山西省外高級管理、高級技術人才,公司給予探親假,報銷往來路費;公司每天開通來往園區及市區的免費班車。
5.關懷:對婚、喪、大病、新生兒及家庭困難的職工給予一定的關懷;組織干部及優秀員工家屬代表參加公司的“月亮節”活動。
6.活動:公司組織多種形式的活動,新年晚會、定期團建、司慶活動、友誼比賽等;公司內部有健身場所,設有乒乓球臺、籃球場、羽毛球場、桌球臺等,并配備其它健身器材。