建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上
專(zhuān)業(yè)要求：化學(xué)工程與工藝
職稱(chēng)要求：中級(jí)職稱(chēng)
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責(zé)：
1、定期進(jìn)行公司內(nèi)部工藝管道崗位的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
2、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃管理，進(jìn)度跟蹤；
3、作為技術(shù)顧問(wèn)協(xié)調(diào)外部專(zhuān)家資源；
4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行人才引進(jìn)，專(zhuān)業(yè)工程師的尋訪。
任職要求：
1、本崗位需全職，退休返聘優(yōu)先；
2、有10年以上化工設(shè)計(jì)院工藝配管設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)或設(shè)計(jì)項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、邏輯清晰，踏實(shí)可靠，適應(yīng)能力、溝通能力強(qiáng)。
公司堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷深化人力資源管理體制改革，創(chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，加快人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類(lèi)人才；建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計(jì)、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍，不斷提升、增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。
公司福利：
1、特殊政策：高端人才定制化薪酬設(shè)計(jì)、新員工保護(hù)性薪酬政策。
2、薪酬模塊：固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
3、福利模塊：五險(xiǎn)一金、健康體檢、各類(lèi)津補(bǔ)貼、帶薪年休假、員工宿舍（施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工）、國(guó)內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng)：新員工導(dǎo)師帶徒、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示求職過(guò)程中如遇到收取財(cái)物、強(qiáng)迫集資入股、扣押證件、異地培訓(xùn)、發(fā)布虛假招聘信息等違法行為時(shí)，請(qǐng)立即舉報(bào)。
寧波中天工程有限公司 設(shè)計(jì)部
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
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盧女士--三日內(nèi)活躍
化學(xué)工程與工藝工藝設(shè)計(jì)培訓(xùn)師
