職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:十年以上
專業(yè)要求:不限
職稱要求:中級職稱
外語要求:不限
崗位職責(zé):
1、對項目全權(quán)負(fù)責(zé),是公司履行合同的代表,是項目第一責(zé)任人;
2、執(zhí)行國家或項目所在國家的相關(guān)強制性標(biāo)準(zhǔn)、公司的各項管理制度,維護公司的合法權(quán)益;
3、依據(jù)合同和公司相關(guān)管理規(guī)定與要求組織項目的實施,完成合同規(guī)定的各項目標(biāo);
4、根據(jù)公司管理規(guī)定和項目特點,提出項目管理組織機構(gòu)的建議方案,確定崗位職責(zé),制定項目管理工作流程;
5、組織編制項目實施規(guī)劃、開工報告、HSE計劃書、質(zhì)量計劃等項目實施指導(dǎo)性文件,按規(guī)定報批并組織實施;
6、妥善處理設(shè)計、采購、施工、QHSE、控制等項目內(nèi)部各專業(yè)組之間的接口及溝通,保持與用戶、設(shè)計、監(jiān)理和施工單位等之間的良好工作關(guān)系,使項目順利進行;
7、定期召開項目例會,檢查項目進度、費用、質(zhì)量及HSE等計劃的執(zhí)行情況,對存在的問題及時協(xié)調(diào)解決(特別是計劃審批、工程變更、事故處理、合同爭議、工程索賠、實施方案等),滿足項目要求;
8、按照公司要求,做好項目的資產(chǎn)管理;
9、按照合同約定,按期收回項目回款,審核項目付款;
10、負(fù)責(zé)組織項目完工報告的編制和項目文件的歸檔,按公司要求關(guān)閉項目;
11、為公司其他部門(如經(jīng)營部、財務(wù)部等)的工作提供必要的支持和幫助。
任職要求:
1、工民建或工程管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、8年以上化工項目經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有大型化工項目、EPC項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,熟悉工程進度、質(zhì)量、安全和工程成本管控。
3、有很強的溝通、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
4、有工程師或高級工程師職稱,持一級建造師證。
5、本崗位需長期在項目現(xiàn)場工作,公司提供住宿。"
公司堅持以人為本,實施人才強企戰(zhàn)略,不斷深化人力資源管理體制改革,創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境,加快人才隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化人力資源配置,大力培養(yǎng)和引入業(yè)務(wù)發(fā)展急需的各類人才;建立與公司發(fā)展要求相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、選用、評價和激勵機制;創(chuàng)建一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套、數(shù)量充足、既懂工程設(shè)計、又熟悉工程管理的復(fù)合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。
公司福利:
1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設(shè)計、新員工保護性薪酬政策。
2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。
3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業(yè)三年內(nèi)新員工)、國內(nèi)外旅游。
4、人才培養(yǎng):新員工導(dǎo)師帶徒、專業(yè)培訓(xùn)等。
寧波中天工程有限公司 施工管理部
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