崗位職責
一、工作地點:哈密—淖毛湖。
任職資格:
1、大專以上學歷化學工程與工藝、應用化工技術、煤化工專業、機械設備專業、工業工程專業等相關專業。(有相關工作經驗中專也可錄用);
2、1-3年同崗位(煤灰鎖、聯合工號、DCS、酚氨回收)工作經驗,熟悉工藝、設備原理,能夠初步判斷設備問題,能夠獨立分析、解決工藝生產問題。專業方向:具備化學工程、機械工程等方面的知識能在化工生產車間從事生產技術。
3、身體健康,能夠適應現場倒班及加班。具有良好的溝通計劃及執行能力,工作中肯鉆研、積極創新。
4、應往屆畢業生無相關工作經驗公司可錄用并進行培養,擔任學生干部或獲得學習獎學金的優秀應屆生可以直接聘用。
薪資待遇:
1、工資待遇:5500-9000(根據實際經驗評定);
2、入職即繳納五險一金;
3、免費提供住宿(標準間)24小時熱水、空調、免費提供員工餐(清餐、漢餐);
4、入職即享受7-12天季度假、入職滿半年報銷報道路費、入職滿1年可休20天帶薪探親假并報銷往返路費、享受帶薪年休假。
5、入職滿1年可參與相應崗位晉升、考核通過后即可晉升調薪。
見習工→熟練工→副操→主操→主操二擋→班組長→技術員專工→中層管理→經營管理
6、年終獎:根據公司全年收益進行績效考核評定并下發。
一、公司基本簡介
新疆廣匯新能源有限公司隸屬世界500強廣匯集團旗下能源產業一級子公司。公司成立于2006年,注冊資金35億元,占地104.66公頃,總投資130億元,現有員工1800余人。主要產品為年產120萬噸甲醇、7億m3LNG(煤基)及輕質酚等35萬噸副產品,屬國內外單套產能最大“甲醇聯產LNG”大型煤化工項目。公司被列為國家《石化產業調整和振興規劃》鼓勵的大型煤基二甲醚裝置示范工程和自治區重點工程。
二、戰略規劃及人才需求
新疆廣匯新能源有限公司依托廣匯能源股份公司新疆哈密地區豐富的煤炭資源和產業延伸鏈,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建設淖柳公路、紅淖三鐵路能源物流專用通道。在“十四五”規劃的指引下,在“碳達峰·碳中和”和“雙減雙排”的背景下,企業持續在轉型升級、延伸產業鏈等方面做了大量的工作,在實現能源利用清潔高效方面取得了明顯的成效,公司在高質量發展的進程中,取得了長足進步與發展。公司擁有國家級職業級技能鑒定站,6個國家、自治區級的技能和創新工作室,依托種種優勢平臺滿足各類員工晉升和培養,并穩步提升員工收入,培養造就一支年輕化、專業化、充滿活力、有序流動的高素質的管理技術人員隊伍,并將公司打造成為新疆及國內煤化工人才培養基地。
公司介紹
一、公司基本簡介
新疆廣匯新能源有限公司隸屬世界500強廣匯集團旗下能源產業一級子公司。公司成立于2006年,注冊資金35億元,占地104.66公頃,總投資130億元,現有員工1800余人。主要產品為年產120萬噸甲醇、7億m3LNG(煤基)及輕質酚等35萬噸副產品,屬國內外單套產能最大“甲醇聯產LNG”大型煤化工項目。公司被列為國家《石化產業調整和振興規劃》鼓勵的大型煤基二甲醚裝置示范工程和自治區重點工程。
二、戰略規劃及人才需求
新疆廣匯新能源有限公司依托廣匯能源股份公司新疆哈密地區豐富的煤炭資源和產業延伸鏈,有原煤和煤基燃料基地(新疆淖毛湖),配套建設淖柳公路、紅淖三鐵路能源物流專用通道。在“十四五”規劃的指引下,在“碳達峰·碳中和”和“雙減雙排”的背景下,企業持續在轉型升級、延伸產業鏈等方面做了大量的工作,在實現能源利用清潔高效方面取得了明顯的成效,公司在高質量發展的進程中,取得了長足進步與發展。公司擁有國家級職業級技能鑒定站,6個國家、自治區級的技能和創新工作室,依托種種優勢平臺滿足各類員工晉升和培養,并穩步提升員工收入,培養造就一支年輕化、專業化、充滿活力、有序流動的高素質的管理技術人員隊伍,并將公司打造成為新疆及國內煤化工人才培養基地。