1.精通人事、行政管理方面的法律法規(guī)，圍繞公司宗旨、發(fā)展方向和經(jīng)營原則與生產(chǎn)技術(shù)、安環(huán)等部門通力合作，協(xié)助總經(jīng)理做好財物、人事行政管理工作；2.要有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗、特別是績效考核經(jīng)驗，還要具有一定的中國文化底蘊和與符合中國人認知的思維，工作中真正體現(xiàn)“以人為本”管理理念；3.心胸豁達、能充分聽取不同建議，勇于改正錯誤，善于做批評與自我批評，懂得員工情緒疏導(dǎo)，并在工作上能自覺起模范帶頭作用；4.不少于八年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，文筆明快流暢，具有財務(wù)、化工企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5.符合以上條件者，學歷可放寬到大專，但2000年以前畢業(yè)者。