一、招聘對(duì)象：2023、 2024屆畢業(yè)生

二、工作地點(diǎn)：泉州/上海/陜西

三、招聘崗位及專業(yè)要求

【研發(fā)部】

高級(jí)研發(fā)工程師（碩博） -泉州/陜西：15k-30k

研發(fā)工程師（本碩）-泉州/陜西：10k-16k



【質(zhì)量管理部】

分析實(shí)驗(yàn)員（本科）-泉州/陜西：6k-12k

質(zhì)量工程師（本科）-泉州/陜西：6k-12k



【技術(shù)部】工藝工程師（本科）-泉州/陜西：7k-15K



【安環(huán)部】HSE工程師（本科）-泉州/陜西：5k-10k



【市場(chǎng)營(yíng)銷部】

銷售工程師 -上海/泉州：8k-16k



【生產(chǎn)部】

生產(chǎn)操作崗（大專）--泉州/陜西：5k-7k



【管培生】
管理培訓(xùn)生



【專業(yè)要求】

研發(fā)類、銷售類、生產(chǎn)操作類、管培生：有機(jī)化學(xué)、制藥、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、高分子材料、化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、化學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理及其他專業(yè)

分析類：分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)化學(xué)等專業(yè)

HSE：安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝



四、 宇極優(yōu)勢(shì)

1、人才培養(yǎng)：組織崗前培訓(xùn)、老帶新，實(shí)施在崗專業(yè)及業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力；

2、管培生計(jì)劃：設(shè)管培生專項(xiàng)培養(yǎng)及發(fā)展通道，依據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，向不同職位序列發(fā)展，成長(zhǎng)為資深專家或核心管理人員；

3、校企交流：邀請(qǐng)各行業(yè)科學(xué)家、研究者不定期交流、學(xué)習(xí)，不斷更新和拓展行業(yè)最前沿信息；

4、國(guó)際間交流機(jī)會(huì)：與國(guó)外企業(yè)保持緊密交流和合作；

5、職業(yè)發(fā)展：根據(jù)學(xué)歷、崗位經(jīng)驗(yàn)、能力、貢獻(xiàn)等考核指標(biāo)提供完備的晉升機(jī)制。


五、薪酬福利

企業(yè)薪酬：基本薪酬、績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)、工作補(bǔ)貼、崗位津貼；

企業(yè)福利：年度體檢、法定假、帶薪年假、員工活動(dòng)、六險(xiǎn)一金、生日福利、提供住宿（生產(chǎn)基地）。


六、接收簡(jiǎn)歷投遞

在智聯(lián)招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷；



注：因平臺(tái)對(duì)薪資范圍的填寫(xiě)有相應(yīng)限制，只能發(fā)布一個(gè)通用范圍，具體崗位的薪資范圍可根據(jù)崗位不同來(lái)咨詢。


職位福利：六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休、節(jié)日福利、包住、定期體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、帶薪年假