主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和本部下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，制定營銷戰(zhàn)略與實(shí)施方案；
2、根據(jù)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施方案，牽頭制定營銷部年度工作計(jì)劃并進(jìn)行管控；
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)審核市場開發(fā)部費(fèi)用預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)組織市場推廣相關(guān)工作的開展；
6、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)管及調(diào)控；
7、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部內(nèi)部績效考核；
8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品、項(xiàng)目的策劃和推進(jìn)；
9、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作；
10、牽頭進(jìn)行重點(diǎn)客戶關(guān)系及渠道建設(shè)；
11、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
12、建立、健全各項(xiàng)營銷制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、教育水平：化學(xué)、材料、電氣、經(jīng)營、銷售、等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。
2、年齡要求：在25至40歲之間。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上的電解液行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有市場渠道、穩(wěn)定客戶資源。1.現(xiàn)崗位應(yīng)為電解液或添加劑生產(chǎn)廠家銷售總監(jiān)或區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人；2.需有獨(dú)立獲取銷售訂單的資源渠道。
4、素質(zhì)能力：要求熟悉電解液銷售相關(guān)知識，熟悉市場分析、競爭對手研究、客戶關(guān)系管理等業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的化學(xué)、材料等專業(yè)背景，能熟練運(yùn)用相關(guān)技術(shù)參數(shù)評估產(chǎn)品優(yōu)劣。熟悉掌握銷售技巧，具備談判能力，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)洽談與合同簽訂。
5、其他技能：具備良好的溝通能力，能夠與研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)密切配合，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。同時，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，以及較強(qiáng)的組織和項(xiàng)目管理能力。
6、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
7、注：此崗位入編中國電力系統(tǒng)。
8、薪酬待遇：月薪（15000-20000）+高銷售利潤提成獎勵+高超額利潤獎勵； 該崗位為中高層崗位，綜合薪酬與個人能力有關(guān)（涉及股權(quán)、銷售利潤額等）