崗位職責
崗位職責:
1、負責生產過程中的質量風險識別、預防,推動工廠質量持續改善;
2、負責相應客戶的需求評審及落實,負責及時組織完成客戶投訴原因調查并制定整改措施的跟蹤及效果驗證;
3、負責工廠內異常處理、變更跟蹤,呆滯品統計及原因分析,推進減少不良品的產生;
4、負責編制產品質量報告/調查報告等并提交客戶,負責產品出貨檢驗報告的審核和管控;
5、負責策劃及組織品質管理活動及管理流程,負責相應工廠內的質量意識宣導及培訓。
6、領導交代的其他任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,理工類專業;
2、5年以上中大制造型企業品質管理經驗,2年以上QA團隊管理經驗,熟悉品質管理系統,掌握品質分析工具;
3、接受過六西格瑪培訓,取得六西格瑪黑帶優先,中級質量工程師等相關證書優先;
4、英語特長優先。
江蘇聯瑞新材料股份有限公司(聯瑞新材688300)自創建以來,始終專注于無機填料和顆粒載體行業的研發、制造和銷售,是國內行業龍頭企業,并于2019年11月成功登陸科創板。公司通過近40年的科技創新與技術攻堅,突破多項核心關鍵技術,自主研發并掌控了多種類型粉體材料的生產能力,持續推動著我國電子工業高質量發展。公司擁有無機非金屬粉體填料(如硅基氧化物填料、鋁基氧化物填料,復合基氧化物填料等)獨立自主的系統化知識產權,成功打破了日本等發達國家的技術封鎖和市場壟斷,實現了進口替代,產品返銷海外。
公司是工信部認定首批專精特新“小巨人”企業,是國家級制造業單項冠軍示范企業,是國家高新技術企業。公司承擔了工信部產業基礎再造和制造業高質量發展專項、科技部國家重點研發計劃、江蘇省戰略性新興產業發展專項;曾經完成多項江蘇省科技成果轉化項目和國家、省級技術革新項目,承擔的“火焰法制備球形硅微粉成套技術與產業化開發及在集成電路的應用”突破國外“卡脖子”技術封鎖,榮獲中國建材聯合會/中國硅酸鹽學會科技進步類一等獎。多項產品被認定為國家重點新產品和江蘇省高新技術產品。公司先后建設了國家特種超細粉體工程技術中心硅微粉產業化基地?、國家級博士后科研工作站、江蘇省石英粉體材料工程技術研究中心、江蘇省企業技術中心、江蘇省無機非金屬功能性粉體材料工程研究中心、江蘇省博士后創新實踐基地、江蘇省企業研究生工作站等科技創新平臺。
公司持續與多家全球頂尖人力資源咨詢公司合作,搭建明確職級職位體系,完善的培養計劃和員工職業發展通道,持續為員工打造事業努力的平臺。建立員工與企業共享機制,倡導“將員工的個人發展和價值實現在企業的長遠發展之中”,滿足員工多樣化發展!
公司介紹
江蘇聯瑞新材料股份有限公司(聯瑞新材688300)自創建以來,始終專注于無機填料和顆粒載體行業的研發、制造和銷售,是國內行業龍頭企業,并于2019年11月成功登陸科創板。公司通過近40年的科技創新與技術攻堅,突破多項核心關鍵技術,自主研發并掌控了多種類型粉體材料的生產能力,持續推動著我國電子工業高質量發展。公司擁有無機非金屬粉體填料(如硅基氧化物填料、鋁基氧化物填料,復合基氧化物填料等)獨立自主的系統化知識產權,成功打破了日本等發達國家的技術封鎖和市場壟斷,實現了進口替代,產品返銷海外。
公司是工信部認定首批專精特新“小巨人”企業,是國家級制造業單項冠軍示范企業,是國家高新技術企業。公司承擔了工信部產業基礎再造和制造業高質量發展專項、科技部國家重點研發計劃、江蘇省戰略性新興產業發展專項;曾經完成多項江蘇省科技成果轉化項目和國家、省級技術革新項目,承擔的“火焰法制備球形硅微粉成套技術與產業化開發及在集成電路的應用”突破國外“卡脖子”技術封鎖,榮獲中國建材聯合會/中國硅酸鹽學會科技進步類一等獎。多項產品被認定為國家重點新產品和江蘇省高新技術產品。公司先后建設了國家特種超細粉體工程技術中心硅微粉產業化基地?、國家級博士后科研工作站、江蘇省石英粉體材料工程技術研究中心、江蘇省企業技術中心、江蘇省無機非金屬功能性粉體材料工程研究中心、江蘇省博士后創新實踐基地、江蘇省企業研究生工作站等科技創新平臺。
公司持續與多家全球頂尖人力資源咨詢公司合作,搭建明確職級職位體系,完善的培養計劃和員工職業發展通道,持續為員工打造事業努力的平臺。建立員工與企業共享機制,倡導“將員工的個人發展和價值實現在企業的長遠發展之中”,滿足員工多樣化發展!