職責(zé)描述：
1、集團(tuán)供應(yīng)鏈體系的建立： 
（1）制定、組織實(shí)施集團(tuán)供應(yīng)鏈體系，保證供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)交付；
（2）深入了解供需市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，并做分析，依據(jù)市場(chǎng)的變化迅速調(diào)整集團(tuán)戰(zhàn)略，持續(xù)完善供應(yīng)鏈總體布局和發(fā)展策略；
（3）端到端負(fù)責(zé)全過(guò)程管理，有效優(yōu)化產(chǎn)品的交期、品質(zhì)和成本控制；
2、組織建設(shè)：
（1）建立和健全生產(chǎn)計(jì)劃的管理制度和流程，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施；
（2）建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本；
（3）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)工作，有效開展目標(biāo)管理、任務(wù)分配、績(jī)效考核、工作復(fù)盤等日常工作，著力優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
3、負(fù)責(zé)配合其他部門的跨部門協(xié)同工作，積極協(xié)調(diào)資源共享，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
4、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)及管理工作
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
教育背景:
◆本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):
◆10年及以上供應(yīng)鏈體系內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備同行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)歷，或大型制造業(yè)經(jīng)歷。
能力技巧:
◆有較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)、效率意識(shí)和全局觀念；具有卓越的邏輯分析能力；
◆熟悉市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)觸覺，能對(duì)市場(chǎng)做出準(zhǔn)確的分析和預(yù)判；
◆有出色的談判能力；
◆熟練掌握主流ERP\EMS\EDI\PLM等系統(tǒng)工具，有系統(tǒng)搭建或升級(jí)經(jīng)驗(yàn)；
◆熟悉各質(zhì)量管理體系；
個(gè)人素質(zhì):
◆品行端正；
◆具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度；
◆對(duì)工作充滿激情，擁有豐富的人脈及行業(yè)資源。
福利待遇：
1、 工作時(shí)間：五天制，上午上午08:00-12:00.下午13:30-17:30.
2.、帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等；
3、福利待遇：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，過(guò)年車費(fèi)補(bǔ)貼，生活用品；
4、節(jié)假賀禮：節(jié)日禮品；
5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)；