【崗位職責】：
1、協(xié)助部長制定并實施酚氨回收粗酚精制單元的生產(chǎn)技術(shù)策略，確保生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量；
2、負責班組生產(chǎn)管理工作；
3、負責粗酚精制工藝的優(yōu)化與改進，降低能耗，提高資源回收率；
4、指導并參與技術(shù)研發(fā)工作，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提升技術(shù)水平；
5、監(jiān)督生產(chǎn)運行，確保生產(chǎn)線符合安全、環(huán)保及質(zhì)量標準；
6、組織技術(shù)培訓，提升團隊的專業(yè)技能與安全生產(chǎn)意識；
7、與研發(fā)、工程、銷售等部門緊密合作，支持產(chǎn)品開發(fā)與市場拓展；
8、定期評估生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效能，提出改進建議。
【任職要求】：
1、化學工程、化工工藝、應用化學、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有8年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年在粗酚精制（精餾）或相關(guān)領(lǐng)域擔任技術(shù)管理職位；
2、精通粗酚精制工藝原理及操作流程，有成功實施過大型項目的經(jīng)驗；3、具備良好的技術(shù)創(chuàng)新能力和問題解決能力，能夠獨立完成技術(shù)方案設(shè)計與優(yōu)化；
4、熟悉國家環(huán)保法規(guī)、安全生產(chǎn)標準及相關(guān)行業(yè)規(guī)范；
5、強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力；
6、持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
【我們提供】：
1、競爭性的薪酬福利體系；
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和持續(xù)學習機會；
3、積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化；
4、關(guān)注員工健康，提供全面的保險計劃。