技術(shù)助理 招聘啟事
崗位職責(zé)： 
1、接收客戶技術(shù)詢價(jià)文件，協(xié)助主責(zé)工程師整理技術(shù)方案；配合銷售與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，做好產(chǎn)品或項(xiàng)目的售前技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)解決售前項(xiàng)目技術(shù)方案等技術(shù)問題；
2、協(xié)助主責(zé)工程師指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決工廠生產(chǎn)集成中出現(xiàn)的所有技術(shù)問題、為工廠/項(xiàng)目各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持，監(jiān)督并提高工藝工程的質(zhì)量； 
3、協(xié)助主責(zé)工程師負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后現(xiàn)場服務(wù)：項(xiàng)目設(shè)備現(xiàn)場指導(dǎo)、安裝調(diào)試、監(jiān)督安裝質(zhì)量和進(jìn)度；
4、協(xié)助主責(zé)工程師對客戶的操作人員和技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠正確操作使用設(shè)備；
5、協(xié)助主責(zé)工程師審核技術(shù)規(guī)格書、技術(shù)方案及技術(shù)協(xié)議，確保內(nèi)容有效且適用；
6、與同行業(yè)公司以及產(chǎn)品供應(yīng)商保持良好的技術(shù)合作關(guān)系； 
7、執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)政策和制度； 
8、協(xié)助主責(zé)工程師負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)類培訓(xùn)

任職要求：
 1、機(jī)械，電氣，機(jī)電一體化/設(shè)備等工科專業(yè)；
 2、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-30歲；
 3、有化工企業(yè)機(jī)械設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
 4、熟悉機(jī)械/設(shè)備驗(yàn)收專業(yè)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)優(yōu)先，了解機(jī)械/設(shè)備/儀器儀表類設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)施工優(yōu)先，能夠快速熟練地看懂相關(guān)專業(yè)圖紙；
 5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；
 6、熟練操作office軟件，AUTOCAD等專業(yè)軟件； 
7、有C1駕照，適應(yīng)長期出差優(yōu)先。 
工作時(shí)間：周一至周六8:30--12:30 13:30-17:30 每月2次雙休，如工作所需隨時(shí)出勤。

工資待遇：
1.五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、技術(shù)培訓(xùn)基金、節(jié)日津貼等公司福利、差旅接待費(fèi)在公司制度范圍內(nèi)全額報(bào)銷；
2. 月薪3K-5.5K（基本月薪對應(yīng)基本績效要求）
3. 季度業(yè)績獎(jiǎng)金（積極完成對銷售部及采購部的技術(shù)支持，完成公司業(yè)績指標(biāo)）