采購(gòu)經(jīng)理 招聘啟事
（一）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，要有廉潔奉公的情操。
2.負(fù)責(zé)采購(gòu)詢價(jià)工作，確認(rèn)優(yōu)化公司最源頭采貨渠道，并控制成本，確保銷售拿單率高于同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并逐步提高與供應(yīng)商的粘度。爭(zhēng)取更多優(yōu)質(zhì)廠商代理授權(quán)。
3.根據(jù)項(xiàng)目物料計(jì)劃／施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)采購(gòu)課長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
4.調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，提供符合要求的供應(yīng)商名單，并建立合格的代言方案；
6.通過詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、努力降低采購(gòu)成本，確保營(yíng)業(yè)拿單率；
7.對(duì)商務(wù)談判、采購(gòu)進(jìn)度等過程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，保證客戶交貨期限；
8.對(duì)貨物質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證采購(gòu)訂單與客戶訂單一致；
9.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利原則下開展業(yè)務(wù)往來。

（二）任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景，化工專業(yè)優(yōu)先；
2. 三年及以上化工設(shè)備，備品備件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力，談判能力和成本意識(shí)強(qiáng)；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；
5. 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；

（三）工作時(shí)間：
周一至周六8:30--12:30 13:30-17:30 每月2次雙休，如工作所需隨時(shí)出勤。
（四）工資待遇：
1.五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、技術(shù)培訓(xùn)基金、節(jié)日津貼等公司福利、差旅接待費(fèi)在公司制度范圍內(nèi)全額報(bào)銷；
2.基本月薪6K-12K（基本月薪對(duì)應(yīng)基本采購(gòu)任務(wù)績(jī)效要求）
3.季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（超額完成采購(gòu)任務(wù)計(jì)提成即季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，采購(gòu)項(xiàng)目額一般在一千萬以上，季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金在1萬-3萬元不等）
以往實(shí)績(jī)來看，但凡踏實(shí)肯干，年收入一般不低于13萬，優(yōu)異者年收入20萬以上。
（入職五年以上員工業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，享受公司年終總利潤(rùn)的分紅權(quán)）