1、根據(jù)公司整體目標(biāo)，制定部門工作計(jì)劃并落實(shí)，審核下屬的工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)本部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)的制定；負(fù)責(zé)本部門文件的起草、修改、更新及落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場規(guī)劃及6S管理，制定倉庫收發(fā)存及裝卸流程，確保日常工作有效開展；
4、根據(jù)公司整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部物流體系的規(guī)劃和建立，組織物料的收貨、儲(chǔ)存、保管及發(fā)運(yùn)，等工作，確保公司年度經(jīng)營計(jì)劃的完成；
5、制定本部門人員的崗位培訓(xùn)計(jì)劃，并對培訓(xùn)效果及人員勝任能力進(jìn)行評估；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，45周歲以下;
2、熟練使用辦公軟件，特別是物流相關(guān)操作系統(tǒng)（如wms sap erp等等）;
3、長期扎根于生產(chǎn)制造型企業(yè)物流崗位工作;
4、英語能夠流利交流。