1.實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)子公司向既定目標(biāo)努力，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、盈利目標(biāo)等。
2.組織架構(gòu)優(yōu)化：根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整組織架構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。
3.確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，保證產(chǎn)品達(dá)到行業(yè)及客戶要求的標(biāo)準(zhǔn)。
4.維護(hù)外部關(guān)系：建立和維護(hù)與政府部門、重要客戶的良好關(guān)系。
5.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：快速有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
6.促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
7.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)各部門間的信息流通和協(xié)作，形成合力推進(jìn)工作進(jìn)展。
8.績(jī)效管理：建立合理的績(jī)效考核體系，對(duì)員工進(jìn)行公正評(píng)價(jià)，激發(fā)工作動(dòng)力。
9.風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估公司可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。
10.企業(yè)文化建設(shè)：倡導(dǎo)和營(yíng)造健康的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。
備注：配合子公司總經(jīng)理做好相關(guān)管理工作，做為子公司總經(jīng)理儲(chǔ)備人選培養(yǎng)。

任職資格：
1.化工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2.年齡45歲以下。
3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、前瞻的戰(zhàn)略眼光以及出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。