主要職責(zé)：
1.負責(zé)鈣鋅穩(wěn)定劑的產(chǎn)品開發(fā)與整體項目推進，制定詳細的開發(fā)路線圖和時間表，確保項目工作有序高效開展。
2.具有獨立開發(fā)能力，可以根據(jù)公司實際需要和業(yè)務(wù)部需求，可以自主提出新項目開發(fā)需求，并獨立完成開發(fā)框架，且可獨立完成推進工作。
3.技術(shù)應(yīng)用與協(xié)同：
3.1能夠協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開展市場推廣工作，并進行適時的技術(shù)培訓(xùn)，使其熟悉鈣鋅穩(wěn)定劑產(chǎn)品的性能特點、應(yīng)用領(lǐng)域、競爭優(yōu)勢等專業(yè)知識，能夠準確地向客戶介紹產(chǎn)品并解答客戶的技術(shù)疑問，提高銷售團隊的專業(yè)素養(yǎng)與銷售能力。
3.2和售后服務(wù)部門進行產(chǎn)品的技術(shù)應(yīng)用。為售后服務(wù)人員提供技術(shù)支持與培訓(xùn)，使其掌握鈣鋅穩(wěn)定劑產(chǎn)品常見故障的診斷與排除方法、產(chǎn)品維護與保養(yǎng)要點等技術(shù)知識，能夠及時有效地為客戶提供售后服務(wù)，保障客戶正常生產(chǎn)運營，提升公司售后服務(wù)質(zhì)量與品牌形象。
4.有良好的客戶終端現(xiàn)場調(diào)試能力：
4.1為客戶提供鈣鋅穩(wěn)定劑產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試與技術(shù)服務(wù)，根據(jù)客戶的生產(chǎn)工藝、設(shè)備條件及產(chǎn)品要求，制定個性化的產(chǎn)品應(yīng)用方案，在客戶現(xiàn)場進行穩(wěn)定劑添加量優(yōu)化、加工工藝參數(shù)調(diào)整等調(diào)試工作，確保產(chǎn)品在客戶生產(chǎn)線上能夠穩(wěn)定運行，達到預(yù)期的產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
4.2及時處理客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的技術(shù)問題，通過電話、郵件、現(xiàn)場走訪等方式與客戶保持密切溝通，快速響應(yīng)客戶需求，深入了解問題現(xiàn)象與背景，運用專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗為客戶提供有效的解決方案，如解決因原材料波動導(dǎo)致的產(chǎn)品變色問題、因加工工藝變化引起的產(chǎn)品析出問題等，提高客戶滿意度
5.對現(xiàn)有的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進行深入研究和評估，識別工藝中的瓶頸和可優(yōu)化環(huán)節(jié)，運用先進的技術(shù)手段和工程原理，制定工藝優(yōu)化方案并組織實施。
6.建立并維護鈣鋅穩(wěn)定劑產(chǎn)品研發(fā)數(shù)據(jù)庫，對實驗數(shù)據(jù)、配方信息、工藝參數(shù)及產(chǎn)品性能測試結(jié)果進行詳細記錄與整理分析，為產(chǎn)品優(yōu)化升級、技術(shù)創(chuàng)新以及質(zhì)量控制提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。
7.協(xié)調(diào)技術(shù)團隊與其他部門（如生產(chǎn)、銷售、采購等）之間的溝通與協(xié)作，促進跨部門信息共享和工作協(xié)同，確保技術(shù)研發(fā)工作與公司整體運營緊密結(jié)合，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1.30-50周歲，至少8年以上鈣鋅穩(wěn)定劑相關(guān)工作經(jīng)驗，中專及以上學(xué)歷
3.有0-1團隊搭建經(jīng)驗
4.精通鈣鋅穩(wěn)定劑的合成、改性及加工工藝，深入理解鈣鋅穩(wěn)定劑的化學(xué)組成、性能特點及應(yīng)用領(lǐng)域。
5.愿意分享自己的經(jīng)驗
6.性格傾向：三觀正直，積極向上，感恩利他，不具備反社會人格