1、負(fù)責(zé)管理質(zhì)量部QA的日常工作，協(xié)助部長建立、健全質(zhì)量體系管理文件，維護(hù)質(zhì)量體系日常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的管理工作，定期對相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量體系培訓(xùn)，定期組織質(zhì)量體系進(jìn)行自檢。
3、負(fù)責(zé)制定公司原料、生產(chǎn)過程控制和產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)原料、中間產(chǎn)品和成品的質(zhì)量確認(rèn)、檢測報(bào)告的審核和歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的審核，審核內(nèi)容包括從開始配料、稱重、生產(chǎn)過程和清場的記錄，到中間產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果、偏差處理和成品檢驗(yàn)結(jié)果等；負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的歸檔。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量、外觀、包裝等要求。
7、負(fù)責(zé)原料、產(chǎn)品的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)情況，分析質(zhì)量趨勢，結(jié)論歸檔。
8、管理本部門員工的出勤、勞動(dòng)紀(jì)律等；嚴(yán)格執(zhí)行員工工作考核制度，做到獎(jiǎng)罰分明。
9、協(xié)助部長做好各種質(zhì)量事故調(diào)查。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。