崗位職責(zé):
1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和環(huán)保法律、法規(guī)和其它要求；組織制(修)訂公司安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)保管理的方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理制度；制定部門工作規(guī)劃和工作計劃；
2、負責(zé)公司ESH日常管理工作；
3、負責(zé)新、改、擴建項目的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)辦理工作；
4、負責(zé)對外協(xié)調(diào)安全/環(huán)保方面相關(guān)工作，做好和相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通及接待工作；
5、負責(zé)部門員工培訓(xùn)、培養(yǎng)和管理等工作，建設(shè)合格、穩(wěn)定、富有活力的管理團隊；
6、貫徹執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,建立健全本部門各項人員管理制度；
7、負責(zé)任務(wù)分配與工作的考評,監(jiān)督員工的日常出勤及勞動紀(jì)律,確?？己丝茖W(xué)、合理、公平,獎罰分明；
8、定期對員工進行勞動紀(jì)律、工作態(tài)度、技術(shù)技能培訓(xùn),及時了解員工的思想動態(tài),做好員工的思想培訓(xùn)工作；
9、負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,并進行安全檢查,排查隱患及時上報；
10、負責(zé)員工安全教育,貫徹執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,做好安全生產(chǎn)工作,杜絕和減少安全事故；
11、統(tǒng)籌本部門人員工作效率,生產(chǎn)計劃與人員配備是否合理,及時進行人力資源調(diào)配；
12、統(tǒng)籌實施本部門員工質(zhì)量、安全教育和崗位技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的崗位專業(yè)度；
13、搭建部門人員梯隊建設(shè),培養(yǎng)各個層級的后備力量,關(guān)注員工成長；
14、建立并統(tǒng)籌實施部門管理制度,提升部門文化氛圍。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、材料化學(xué)與工程、化工專業(yè)、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)；
2、要求要求年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
3、具有石油化工或者精細化工企業(yè)5年以上安全、環(huán)保主管以上工作經(jīng)驗；
4、須具有化工行業(yè)注冊安全工程證件；
5、熟練基本辦公軟件操作；
6、有較強的團隊合作及溝通、協(xié)調(diào)能力。
福利待遇：
⒈簽署正式勞動合同，五險一金；
⒉免費優(yōu)質(zhì)工作餐、住宿和班車；
⒊休息日（法定假）；
⒋節(jié)日慰問福利；
⒌公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
⒍公司組織豐富多彩的員工活動。

職位福利：免費班車、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金等