崗位職責
崗位職責:
1.檢索相關新產品的文獻數據、制定研發(fā)計劃、實施研發(fā)工作、總結、匯報研發(fā)成果;
2.對所研發(fā)的項目進行專利撰寫,保護公司的知識產權;
3.為新項目建設提供必要的數據支持;
4.參與所開發(fā)項目的試生產工作,為試生產工作提供技術支持。
任職要求:
1.學歷:本科;
2.專業(yè):化學化工相關專業(yè),具有一定的有機合成基礎,發(fā)表過SCI論文;
3.相關工作經驗年限:3年以上有機合成經驗,生產經驗優(yōu)先考慮;
4.工作技能:熟悉有機化學基本理論;熟練掌握有機合成相關的數據庫的使用;熟練掌握有機化學相關的化學軟件。能夠熟練使用office辦公軟件;較強的文字處理能力。具有較強的組織、溝通、協(xié)調、分析判斷能力,良好的人際交往、語言表達和學習能力;
工作地點:河北省衡水市武邑縣冀衡路9號
利安隆是全球領先的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商,主要產品有抗氧化劑、光穩(wěn)定劑和整體解決方案產品U-pack。公司是國家級高新技術企業(yè),中國同行業(yè)第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創(chuàng)造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術領域,加強技術創(chuàng)新和全球網絡布局,為全球高分子材料技術進步做出貢獻。
公司目標是發(fā)展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎,公司將進一步加強技術研發(fā),加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局,并通過并購、合作等多種金融業(yè)態(tài)不斷地為我們的客戶及行業(yè)提供更多的創(chuàng)新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛(wèi)普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區(qū)設立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡,為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現(xiàn)有7個生產基地:天津漢沽基地、寧夏中衛(wèi)基地、浙江常山基地、廣東珠?;亍⒑颖焙馑?、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現(xiàn)包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套,并將根據市場開拓進展及客戶需求,在全球范圍內規(guī)劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業(yè)精神,弘揚“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和良好的工作環(huán)境,已形成完整的人才培養(yǎng)體系,建立了完善成熟的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰(zhàn)性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業(yè)競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日卡、節(jié)日禮品、團建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓體系,廣闊的發(fā)展空間和晉升機會!
公司介紹
利安隆是全球領先的高分子材料抗老化助劑產品和技術供應商,主要產品有抗氧化劑、光穩(wěn)定劑和整體解決方案產品U-pack。公司是國家級高新技術企業(yè),中國同行業(yè)第一家A股上市公司,股票代碼:300596。公司堅守為客戶創(chuàng)造價值的使命,專注于高分子材料抗老化技術領域,加強技術創(chuàng)新和全球網絡布局,為全球高分子材料技術進步做出貢獻。
公司目標是發(fā)展成為全球高分子材料客戶首選的抗老化助劑產品和技術供應商。借助于公司成功上市的基礎,公司將進一步加強技術研發(fā),加快在國內外抗老化助劑產品的產能布局,并通過并購、合作等多種金融業(yè)態(tài)不斷地為我們的客戶及行業(yè)提供更多的創(chuàng)新產品及應用技術解決方案。
我們已經在歐洲比利時的安特衛(wèi)普、美國的俄亥俄州、新加坡、泰國、日本,以及廣州、上海、寧夏等地區(qū)設立物流倉庫,打造覆蓋全球主要客戶群的72小時快速服務網絡,為各地客戶提供方便快捷的本土化服務。
公司現(xiàn)有7個生產基地:天津漢沽基地、寧夏中衛(wèi)基地、浙江常山基地、廣東珠?;亍⒑颖焙馑?、內蒙古基地、錦州康泰基地。
公司已經實現(xiàn)包括GAO、SAO、UVA、HALS、U-pack在內的全部高分子材料抗老化助劑產品的產能配套,并將根據市場開拓進展及客戶需求,在全球范圍內規(guī)劃新的產能布局。
公司秉持“團結、堅持、勤勉、快樂”的企業(yè)精神,弘揚“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新驅動、追求卓越、簡單高效、開放包容”的價值觀,聚才惜才,高度重視員工的成長,始終致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和良好的工作環(huán)境,已形成完整的人才培養(yǎng)體系,建立了完善成熟的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升空間,公司還十分愿意為中高端技術人才提供具有挑戰(zhàn)性的研究課題、雄厚的資金支持和良好的福利待遇。
我們具有行業(yè)競爭性的薪酬和完善的配套福利;五險一金,免費工作餐/餐補、通勤班車、公寓式住宿/租房補貼、免費體檢、防暑降溫采暖費、帶薪年休假、節(jié)假日福利、生日卡、節(jié)日禮品、團建旅游活動等,更有員工持股計劃,完善的培訓體系,廣闊的發(fā)展空間和晉升機會!