崗位職責
崗位職責:
1、負責加氫班組生產(chǎn)運行管理,合理調(diào)配人員,安排班組操作人員當班的工作內(nèi)容,指導及督促班組員工及時完成工作任務;
2、負責班組安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生及現(xiàn)場6S管理;
3、協(xié)助部門進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理,包括日報數(shù)據(jù)、月報數(shù)據(jù)、年報數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理;負責相關數(shù)據(jù)的填報工作;
4、協(xié)助裝置完成節(jié)能降耗、優(yōu)化生產(chǎn)工藝的管理;
5、協(xié)助加氫裝置完成開停工管理;
6、執(zhí)行部門的檢維修工作及部門設備的相關管理工作;
7、負責班組管理構建良好團隊,協(xié)助部門完成班組人員行政管理、績效考核、培訓
8、負責協(xié)調(diào)班組對外的溝通,解決班組與外部門在工作上存在的問題,提高工作效率。
任職要求:
1、學歷背景:大專及以上學歷,化工工程或相關專業(yè);
2、能力要求:班組管理技能、溝通協(xié)調(diào)技能、加氫裝置基本操作技能、質(zhì)量控制技能、突發(fā)事件處理技能,分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織領導能力、風險控制能力、團隊建設能力和學習能力;
3、工作經(jīng)驗(崗位、行業(yè)經(jīng)驗):化工裝置工作經(jīng)驗4年以上,相關生產(chǎn)班長崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有同類型裝置生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4、其他要求:積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力,服從領導安排、愛崗敬業(yè);
5、40歲以下,具有正常履職的身體條件,心理素質(zhì)良好,能適應倒班工作。
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金4億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通:供應三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利:三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。
公司介紹
廣東伊斯科新材料科技發(fā)展有限公司由北京萬邦達環(huán)保技術股份有限公司(股票代碼300055)投資,于2022年8月在揭陽市注冊成立,注冊資本金4億元,是一家石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售企業(yè)。
公司依托北京萬邦達總部和惠州伊斯科的技術、人員和經(jīng)驗等優(yōu)勢,結合伊斯科在周邊地區(qū)碳四碳五資源的調(diào)配能力,配套廣東石化120萬噸乙烯的碳四/裂解碳五資源利用,在揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)建設“廣東伊斯科碳四碳五制高端新材料項目”。項目投資73.3億元,占地42.3萬平方米,主要建設碳五分離裝置、順酐裝置、配套建設SIS/SEPS裝置、酸酐類固化劑、石油樹脂柔性裝置及公用工程、輔助工程等設施。
公司待遇:
1) 六險一金:當月即按照政策進行繳納
2) 食宿交通:供應三餐、免費通勤班車、提供員工宿舍
3) 員工福利:三節(jié)福利、助學福利、旅游福利、團建福利、體檢福利、年假福利。
4) 各類補貼:工齡100-1500元/月、夜班400-600元/月,高溫300元/月,職健100-200元/月
5) 晉升渠道:公司有專業(yè)技能晉升通道及管理晉升通道,每年定期技能評定并予以調(diào)崗調(diào)薪。