崗位職責：
1、負責碳五分離班組生產(chǎn)運行管理，合理調配人員，安排班組操作人員當班的工作內容，指導及督促班組員工及時完成工作任務；
2、負責分離班組安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生及現(xiàn)場6S管理；
3、協(xié)助部門進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理，包括日報數(shù)據(jù)、月報數(shù)據(jù)、年報數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理；負責相關數(shù)據(jù)的填報工作；
4、協(xié)助裝置完成節(jié)能降耗、優(yōu)化生產(chǎn)工藝的管理；
5、協(xié)助裝置完成開停工管理；
6、執(zhí)行部門的檢維修工作及部門設備的相關管理工作；
7、負責班組管理構建良好團隊，協(xié)助部門完成班組人員行政管理、績效考核、培訓
8、負責協(xié)調班組對外的溝通，解決班組與外部門在工作上存在的問題，提高工作效率。
任職要求：
1、學歷背景：大專及以上學歷，化工工程或相關專業(yè)；
2、能力要求：班組管理技能、溝通協(xié)調技能、裝置基本操作技能、質量控制技能、突發(fā)事件處理技能，分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、組織領導能力、風險控制能力、團隊建設能力和學習能力；
3、工作經(jīng)驗（崗位、行業(yè)經(jīng)驗）：化工裝置工作經(jīng)驗4年以上，相關生產(chǎn)班長崗位工作經(jīng)驗2年及以上，有同類型裝置生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4、其他要求：積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力，服從領導安排、愛崗敬業(yè)；
5、40歲以下，具有正常履職的身體條件，心理素質良好，能適應倒班工作。