1. SHE職責:
?遵守公司的SHE程序和作業(yè)指導書。 
?鼓勵同事及管理層提高SHE的績效及預防事故發(fā)生。
?發(fā)現(xiàn)不安全行為和狀況，立即糾正并報告。
? 報告所有的事故及未遂事故。
2. 預見員工需求，和其它班組進行協(xié)調來滿足這些需求。為保證足夠的員工水平必須調整時，通知適當?shù)闹鞴?。在公司政策指導內分配下屬來滿足機構需求。
3. 及時培訓、指導和評價下屬，以確保他們發(fā)展并維持一定的熟練程度，來執(zhí)行他們崗位職責并促進其貢獻最大。在下屬個人成長和發(fā)展中過程中給予指導和鼓勵。
4. 監(jiān)督檢查、設備故障檢修和調整工藝，以確保工藝處在控制標準、有效率和安全要求范圍內。如果工藝沒有在要求范圍內，能確保進行適當?shù)募m正。積極利用制造優(yōu)化工作的概念來降低成本并提高生產率。要使下屬在日常工作中明白這些基本概念，并將它們用到實踐當中。
5. 努力獲得其它方面支持，以確保裝置在正常高效下運行。積極同其它團隊交流溝通（口頭或書面），幫助他們。
6.提供并倡導一個積極的工作和員工關系環(huán)境，鼓勵下屬自愿達到車間和公司的目標，鼓勵員工進行持續(xù)改進。將環(huán)境變化告知區(qū)域主管和需要時尋求幫助。
7.持續(xù)改進和完善——分析、研究和優(yōu)化裝置的開車、停車程序和操作知識，使生產效率、安全和質量最大化；提出建設性建議、行動，并積極參與到持續(xù)改進和完善計劃中。主動學習裝置和工藝的變化。參加公司、車間和個人培訓會，達到各項培訓要求。
8.團隊——參加或提議組織團隊活動，通過建議、行動和知識的共享，共同來分析研究知改善工藝/設備性能。在計劃加班或非計劃加班時，自愿承擔一部分工作以保持同事之間的平衡。
任職要求：
1.具備至少1至3年的在大型化工企業(yè)工作從事班長崗位的經(jīng)驗；
2.掌握環(huán)己酮車間生產過程和設備，獨立處理實際問題的經(jīng)驗；
3.具有組織協(xié)調能力，管理能力及較強的獨立工作經(jīng)驗。