1、負(fù)責(zé)編制乙二醇精餾裝置安全技術(shù)規(guī)程及工藝管理制度、開停車技術(shù)改造方案；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助單元負(fù)責(zé)人開展本單元開停車、日常生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工藝管控、產(chǎn)品質(zhì)量管控、生產(chǎn)目標(biāo)管控等；
3、負(fù)責(zé)精餾裝置生產(chǎn)工藝流程的管理與改善提升；
4、組織安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)事故隱患的整改情況，對無法解決的事故隱患或安全技術(shù)問題及時(shí)以書面形式上報(bào)單位；
5、組織開展安全競賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出安全工作獎(jiǎng)懲意見；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助單元負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)管理工作，包括人員的招引、培養(yǎng)培訓(xùn)、晉升選拔、日常管理與考評等；負(fù)責(zé)公司后備梯隊(duì)的培養(yǎng)與管理。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)，年齡42歲以下；　　　　　　　　　　　　　　　　 2、8年以上大型乙二醇裝置精餾單元技術(shù)管理工作，具備根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)改造能力。至少擔(dān)任工程師1年以上；
3、具備較強(qiáng)的問題分析、總結(jié)歸納、問題解決的能力，有豐富的開停車經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的帶徒能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。