職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
管道設(shè)計(jì)工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)設(shè)備布置方案、管道研究等工作;2)與其他專業(yè)配合,互提各種設(shè)計(jì)條件;3)管道專業(yè)初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道設(shè)計(jì)工程師(應(yīng)屆生) | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)設(shè)備布置方案、管道研究等工作;2)與其他專業(yè)配合,互提各種設(shè)計(jì)條件;3)管道專業(yè)初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道設(shè)計(jì)工程師(應(yīng)屆生) | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)設(shè)備布置方案、管道研究等工作;2)與其他專業(yè)配合,互提各種設(shè)計(jì)條件;3)管道專業(yè)初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表自控設(shè)計(jì)工程師(應(yīng)屆生) | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、儀表自控方案的確定與實(shí)施;2、工藝包設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工程設(shè)計(jì)、出圖等工作;3、根據(jù)項(xiàng)目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝設(shè)計(jì)工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):熟悉石油化工、煤化工和低溫工程等工藝流程設(shè)計(jì);工藝流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化等;工藝方案編寫,工藝包設(shè)計(jì)等;... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝設(shè)計(jì)工程師(應(yīng)屆生) | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉LNG、石油、化工等工程工藝流程設(shè)計(jì);2、工藝流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化等;3、工藝方案編寫,工藝包設(shè)計(jì)等... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表自控設(shè)計(jì)工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、儀表自控方案的確定與實(shí)施;2、工藝包設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工程設(shè)計(jì)、出圖等工作;3、根據(jù)項(xiàng)目要求提... 詳細(xì)信息.. | |||||
管道設(shè)計(jì)工程師 | 中科瑞奧能源科技股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)設(shè)備布置方案、管道研究等工作;2)與其他專業(yè)配合,互提各種設(shè)計(jì)條件;3)管道專業(yè)初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)工... 詳細(xì)信息.. | |||||
三氯氫硅、硅烷偶聯(lián)劑、氣相白炭黑工藝... | 寧夏福泰硅業(yè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 對(duì)生產(chǎn)工藝的研發(fā)、技術(shù)支持及相關(guān)工作等 詳細(xì)信息.. | |||||
硅烷氣工藝工程師及相關(guān)崗位人員 | 寧夏福泰硅業(yè)有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 相關(guān)工藝、設(shè)備的研發(fā)、管理 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售工程師【含氟新材料】 | 泉州宇極新材料科技有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 宇極從2005年起長(zhǎng)期致力于自主研發(fā)和量產(chǎn)環(huán)境友好型含氟新材料,擁有專利百余項(xiàng),產(chǎn)品線涵蓋電子氣體、清洗劑、滅... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表工程師 | 江蘇亞泰化工有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電儀系統(tǒng)生產(chǎn)運(yùn)行過程中所使用的各類檢測(cè)儀表、常規(guī)監(jiān)控儀表、信號(hào)傳輸電纜、執(zhí)行器、調(diào)節(jié)閥、切... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工研發(fā)工程師 | 江蘇亞泰化工有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:汽車輪胎骨架材料用合成膠乳產(chǎn)品的技術(shù)更新、其它合成膠乳的研究開發(fā),應(yīng)歷屆畢業(yè)生皆可,公司培養(yǎng),有同... 詳細(xì)信息.. | |||||
PACK工程師 | 山東重山光電材料股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、三年及以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì) PACK 或消費(fèi)類電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量工程師 | 山東重山光電材料股份有限公司 | 2024/12/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,化工、質(zhì)量相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟悉質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法。3、有企業(yè)相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)技術(shù)員 | 廣鋼氣體(廣州)有限公司 | 2024/11/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 熟悉法律法規(guī)以及公司的所有規(guī)章制度和操作規(guī)程; 持證上崗,嚴(yán)禁違規(guī)操作; 熟悉現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的性能及原理; 供... 詳細(xì)信息.. | |||||
電儀主管--基礎(chǔ)設(shè)施 | 巴斯夫一體化基地(廣東)有.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 關(guān)于巴斯夫大中華區(qū) 巴斯夫與大中華市場(chǎng)的淵源可以追溯到1885年,從那時(shí)起巴斯夫就是中國(guó)的忠實(shí)合作伙伴。作為中國(guó)... 詳細(xì)信息.. | |||||
表面活性劑、酯化油劑工藝員 | 浙江獨(dú)山能源有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1、化工及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;2、從事烷基化裝置工生產(chǎn)5年以上,擔(dān)任班長(zhǎng)或值班長(zhǎng)職... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全總監(jiān)(濮陽(yáng)) | 陜西綠能能源科技集團(tuán)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),代表企業(yè)對(duì)施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能... 詳細(xì)信息.. | |||||
維修電工 | 福建凱美特氣體有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電氣系統(tǒng)的信息采集、比較,參與新項(xiàng)目電氣系統(tǒng)的調(diào)研、實(shí)施及實(shí)施后的完善和升級(jí);2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
能化研究員 | 上海鄂爾多斯工業(yè)技術(shù)有限公司 | 2024/10/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.碩士及以上學(xué)歷,化工與材料背景,有機(jī)合成專業(yè)優(yōu)先;2.具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)開發(fā)能力,負(fù)責(zé)化工研發(fā)與... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)操作工 | 金瑞樹脂(珠海)有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):13人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、廠區(qū)日常巡視檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理、報(bào)告;2、負(fù)責(zé)控制室DCS操作,控制室數(shù)據(jù)記錄、檢查,監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
操作員 | 中海石油空氣化工產(chǎn)品(福建).. | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)基本條件 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī),敬業(yè)愛崗,有良好... 詳細(xì)信息.. | |||||
空分設(shè)備設(shè)計(jì)(杭州公司) | 江蘇宏仁投資有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé):- 負(fù)責(zé)空氣分離裝置,特種氣體分離裝置和化工尾氣回收裝置內(nèi)單體設(shè)備設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核工作;職位要求:-... 詳細(xì)信息.. | |||||
冷箱配管設(shè)計(jì)(杭州公司) | 江蘇宏仁投資有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)空氣分離裝置、特種氣體分離裝置和化工尾氣回收裝置的成套設(shè)備冷箱內(nèi)三維管道設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核工作... 詳細(xì)信息.. |
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