職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
車間副主任或車間主任助理 | 湖北賽奧生物制藥有限公司 | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有生物發(fā)酵及多肽固相合成相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。同專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),同職位2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。最好有高壓制備柱及凍干設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
提取工程師 | 湖北賽奧生物制藥有限公司 | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、原料藥提取工段技術(shù)轉(zhuǎn)移接收工作;2、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)指令和批生產(chǎn)記錄、批包裝指令的發(fā)放、收集以及批生... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備工程師 | 上海慧得節(jié)能科技有限公司 | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合采購(gòu)部進(jìn)行物資請(qǐng)購(gòu)文件的編寫;2、外協(xié)設(shè)備的過(guò)程監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收;3、在設(shè)備類項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
生產(chǎn)班長(zhǎng) | 廈門中農(nóng)科化新材料有限公司 | 2024/12/09 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、會(huì)合成/精餾崗位操作(懂得各類泵、反應(yīng)釜、精餾塔)2、有化工廠帶班經(jīng)驗(yàn)3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng),配合機(jī)修進(jìn)行保... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師 | 浙江金科日化新材料股份有限.. | 2024/12/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的研發(fā)能力、分析能力,具備良好的溝通合作能力; 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維,有進(jìn)取心,責(zé)任心; ... 詳細(xì)信息.. | |||||
有機(jī)合成研究員 | 滄州普瑞東方科技有限公司 | 2024/12/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求: (1) 有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; (2) 具有豐富的有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室操作經(jīng)驗(yàn)和良好的項(xiàng)目管... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀器分析 | 浙江金科日化新材料股份有限.. | 2024/12/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):根據(jù)技術(shù)研發(fā)需要,開發(fā)項(xiàng)目配套檢測(cè)方法;對(duì)研究院的各種儀器及設(shè)備會(huì)使用并日常維護(hù)保養(yǎng),小問(wèn)題能自... 詳細(xì)信息.. | |||||
公輔專工 | 陜西金泰化學(xué)科技集團(tuán)有限公司 | 2024/12/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)符合要求;2.年齡40周歲(含)以下;3.從事有機(jī)/無(wú)機(jī)水處理工藝管理5年及以上,能獨(dú)立... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工工藝設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2024/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無(wú)機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域工藝系統(tǒng)及管道相關(guān)的工... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控電信設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2024/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無(wú)機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域儀表和電信專... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2024/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無(wú)機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域建筑專業(yè)設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水消防設(shè)計(jì)工程師 | 海灣工程有限公司廣東分公司 | 2024/12/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:從事石油化工、煉油、精細(xì)化工、新能源新材料、有機(jī)化工、無(wú)機(jī)化工、氯堿和民用建筑等領(lǐng)域給排水及消防... 詳細(xì)信息.. | |||||
儲(chǔ)備技術(shù)員(工藝/儀表/電氣/機(jī)械/安全/... | 珠海中冠石油化工有限公司 | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.有石油化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;2.化學(xué)工程與工藝、化學(xué)、化工設(shè)備與機(jī)械、有機(jī)化工、精細(xì)化工、機(jī)電儀類、能... 詳細(xì)信息.. | |||||
國(guó)際貿(mào)易 | 浙江信匯新材料股份有限公司 | 2024/12/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職條件:1.橡膠/化工/高分子材料/國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2.具有3年以上合成橡膠或橡膠制品或化工助劑行業(yè)海外市場(chǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
PMMA產(chǎn)品服務(wù)工程師 | 青島誠(chéng)志華青新材料有限公司 | 2024/12/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、高分子材料合成、聚合反應(yīng)工程或高分子材料加工應(yīng)用專業(yè)碩士學(xué)歷及以上;2、掌握PMMA工藝技術(shù)、產(chǎn)品性能、生產(chǎn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
化工合成研發(fā)人員 | 杭州海爾希畜牧科技有限公司 | 2024/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具備精細(xì)化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和食品添加劑合成或醫(yī)藥中間體合成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、具有獨(dú)立完成多步有機(jī)合成的能力和... 詳細(xì)信息.. | |||||
水性阻燃膠 | 浙江羅星化學(xué)股份有限公司 | 2024/11/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)水性阻燃膠合成工藝的研發(fā)和創(chuàng)新,包括設(shè)計(jì)和優(yōu)化合成路線、選擇合適的原材料、優(yōu)化反應(yīng)條件等。2、進(jìn)行實(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣化車間(副值班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、操作工) | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2024/11/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)高效、安全地進(jìn)行煤炭氣化,通過(guò)精確控制反應(yīng)條件,如溫度、壓力和氣化劑比例,確保合成氣的產(chǎn)量和純度,滿... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣化車間(主任、設(shè)備專工、土建工程師) | 新疆天池能源有限責(zé)任公司 | 2024/11/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)高效、安全地進(jìn)行煤炭氣化,通過(guò)精確控制反應(yīng)條件,如溫度、壓力和氣化劑比例,確保合成氣的產(chǎn)量和純度,滿... 詳細(xì)信息.. | |||||
研發(fā)工程師(氟化氯化方向) | 福建申遠(yuǎn)新材料有限公司 | 2024/11/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 經(jīng)文獻(xiàn)調(diào)研,撰寫小試合成方案評(píng)估報(bào)告(包含工藝路徑評(píng)估、工藝變動(dòng)成本核算(含三氟)等);2. 制... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝工程師 | 上海漢興能源科技股份有限公司 | 2024/11/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、從事加氫、制氫、煤氣化、變壓吸附工藝設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)PFD圖、PID圖的繪制; 3、物料平衡、熱... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成氨項(xiàng)目設(shè)備工程師 | 浙江巴陵恒逸己內(nèi)酰胺有限責(zé).. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、過(guò)控、機(jī)電類相關(guān)專業(yè);2、大型化工企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、有合成氨項(xiàng)目工作經(jīng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成車間工藝、設(shè)備工程師 | 其亞集團(tuán)有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、化工類專業(yè)、化工設(shè)備類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、年齡40歲以下;3、煤化工或石油化工企業(yè)工作8年以上,大型煤化... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成車間工藝、設(shè)備副主任 | 其亞集團(tuán)有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科化工、化工設(shè)備類、機(jī)械類專業(yè),2、年齡50歲以下,3、中級(jí)以上職稱,4、煤化工或石油化工企業(yè)工作10-12年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
合成車間工藝、設(shè)備工程師 | 其亞集團(tuán)有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、化工類專業(yè)、化工設(shè)備類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2、年齡40歲以下,3、煤化工或石油化工企業(yè)工作8年以上,大型煤化... 詳細(xì)信息.. |
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